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代制度冷知识：五等爵位制度
在古代的中国，爵位制度是一个非常重要的制度，它能够体现一个人的地位和尊贵程度。据历史记载，中国的爵位制度从周朝开始出现，并在秦朝实行正式制度化。在此后的历史时期，各个朝代都有不同的爵位制度，其中最为复杂的要数唐朝的五等爵位制度。
唐朝的五等爵位制度是在追随秦朝制度的基础上建立的，其五等分别为公、侯、伯、子、男。这五等爵位的分别由爵、男、德、财、令等条件来划分，爵位最高的公爵，需要拥有悬壶、取乐、承欢等三种仪仗，十五岁便可继承，而在拥有财、令等条件的前提下，有悬壶、取乐、承欢就可以升到爵位最高的公爵。
不同的爵位除了分别由不同的条件划分外，还有着不同的权利和荣誉。公爵可以升三大将军、左右元帅，拥有着极高的权利地位。而侯爵则可以担任丞相，获取更多的荣誉和地位，其他爵位则依次类推，权利和荣誉相对较低。
除了等级划分和权利荣誉的不同，唐朝爵位制度还有一个很有意思的特点，那就是这个制度的拓展性。在唐朝，如果一个人的功劳特别突出，达到了极为显著的程度，朝廷可以特地追授他爵位，让他升到更高的爵位级别，甚至可以让他进入五等爵位之外的特殊爵位范畴，如宰相、天官等。
不过，唐朝五等爵位制度在实行的过程中并不是一帆风顺的，在唐代中后期，因为爵位的普遍性和爵位升迁的容易性，使得爵位制度的权威性逐渐受到削弱。尤其是在唐朝晚期，由于相对于其他爵位，官爵贵族数量太多，等级相对于荣誉严格性较低，过度膨胀的官爵套娃导致了国家财政的严重压力和流失，无疑是唐朝走向衰亡的重要原因之一。
虽然唐朝五等爵位制度存在一些弊端，但是作为中国爵位制度史上的一大特色，无论是在历史学习中还是现代社会的知识积累中，都有着深刻的意义。
