阿里巴巴公司的冷知识,你肯定不知道,看完想成为马爸爸的员工吗
看完阿里巴巴员工的12个冷知识,感觉有点 冷
里巴巴是中国最具有影响力的电子商务公司之一,其在技术、商业模式、文化等方面都有着独特之处。在了解了大家已知的阿里巴巴的基础上,本文将从一些冷知识的角度,介绍一些更深层次的阿里巴巴。 一、阿里巴巴原是建立在 B2B 市场上的 很多人可能会认为,阿里巴巴一直是一个综合型电商平台,但实际上,阿里巴巴最早是在 1999 年成立的,当时的它定位于帮助中国的 B2B 企业网上贸易。后来,阿里巴巴逐渐进入了 C2C 和 B2C 市场,包括淘宝、天猫、闲鱼、飞猪等电商品牌均隶属于阿里巴巴集团。
二、马云曾经的职业是教师 除了阿里巴巴的独特历程外,其创始人马云的职业经历也非常有趣。在创办阿里巴巴之前,马云曾经在杭州的一所大学任职英语教师,那时他的月薪仅为 12 元人民币。而在 1995 年,他第一次接触到了互联网,之后便创立了自己的第一家公司:中国黄页。
三、支付宝之所以被认为是一款技术领先的 App 纵观国内各大支付 App,支付宝被广泛认为是技术领先的 App,究其原因,主要是因为它将用户认证、支付、理财等功能融为一体,具有极高的用户便捷性。同时,它对支付安全也十分注重,利用蚂蚁金服的风控技术来保障交易安全,拥有非常完善的用户验证等措施。
四、深度学习技术在阿里巴巴的广泛应用 深度学习技术是计算机视觉、自然语言处理等领域最为前沿的技术,阿里巴巴在这些领域的应用也非常深入。以视觉领域为例,阿里巴巴的人脸识别技术已日益精进,在识别准确率、活体检测等方面也有很大提升。
此外,阿里云也推出了基于深度学习的智能图像识别产品 ET Gaze,其识别准确率达到了 90%以上。
五、阿里巴巴以“Work fun”为文化 阿里巴巴公司文化是其内部凝聚力的重要源泉之一。而作为公司文化的核心理念,“Work fun”(玩、工作、对事业负责)于 1999 年创立之初就开始渗透到阿里巴巴公司中,并成为一种深入内部的行为方式。阿里巴巴尤其重视员工的工作体验和各种全员参与的活动,将其视作激发创新和凝聚力的核心元素之一。 总之,阿里巴巴是一个具有创新性、充满活力的公司,它以技术、商业模式、文化等方面的深入思考和提升为基础,不断引领中国电商行业的变革之路,而这一家伟大的公司还有许多冷知识值得我们学习和关注。
关于阿里巴巴员工的12条冷知识